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我是湘新投人,我与公司一起走进新时代!

发布时间:2017-12-13 11:56      点击次数:

  首先感谢公司能给我这次学习的机会,让我能够对我们湖南湘江新区投资集团有限公司的基本情况有了更深层次的了解,对公司的各项制度有更清晰的认识,对公文写作的技巧有进一步的掌握,尤其最后的沙漠掘金沙盘模拟更是引爆了我的思维,犹如醍醐灌顶。为期两天的培训,课程安排得紧密又丰富,大脑不断地接收各种知识,使我受益非浅。

  以史为鉴可以知兴替。承担着大王山这片热土的开发重任,我们不仅是建设者,更是大王山历史的见证者。从落后的老工业基地到崭新的国际化旅游度假区,我们处于两个时代的交界点,我们承担的是承前启后的时代任务,我们的建设工作是划时代的。了解公司的前世今生,铭记过去,不断开拓,引领大王山走进新时代,是我们每一个南拓人的历史使命。每每想到这个使命,我的胸腔便有一股暖意油然而生,感觉全身充满了用不完的力量,迫不及待的去为大王山的开发建设挥洒我的汗水。

  健全的制度、标准化的管理是企业高效运转的命脉。这次培训来自各个部门的精英讲师为我们系统的介绍了行政、采购、合同、法律、人力资源、财务的相关制度及办公流程。虽说早在8月份就参加了集团的新员工培训,但是这次认真学习后对这些相关制度有了更深刻的认识,为之后顺利开展各项工作,高效完成各项任务奠定了更加夯实的基础。此外,在新员工座谈会上,很多同事提出来很多有关公司制度及管理方面的意见和建议,我觉得这些建议都很中肯,希望也相信公司的制度会越来越完善,我们工作的开展会越来越顺利,公司的发展也会越来越好。

  文字,新时代的武器。“文章要有思想,有灵魂,这样才能打动人”——欧阳主席如是说。这大概是欧阳主席的写文章培训中我感触最深的一句话了,文字是思想的载体,你要写什么文章,要表达什么意思,这是你写文章首先要思考的问题,这个问题思考好了,把你自己的思想融入到文章中去,文章有了灵魂才能出彩。古往今来,“笔杆子”在社会的发展演变中都扮演着举足轻重的角色(欧阳主席例举了很多名人,给我们讲了很多精彩的故事),尤其在现在这样信息化的文明社会,有了更多的平台(比如说微信公众号、微博、论坛等等)让“笔杆子”尽情发挥,写好文章能助你披荆斩棘,走上人生的巅峰,这样的重要性不言而喻。我的英语一直算是我的强项,但文字方面总差那么一点点,好在欧阳主席通过剖析各种文章实例,为我们罗列并分析了写作常见的问题,并传授我们相对应的解决方法与建议,让我收获满满。感谢欧阳主席传授我们锻造“文字兵器”的“心法”。

  打破思维的墙,跳出你原来的框。沙漠掘金沙盘模拟伊始,来自咨询公司的讲师通过一组鱼与青蛙的故事为我们引入“打破思维的墙”这一概念,这一概念贯穿随后的沙盘模拟过程。不要被现有的条件束缚自己的思维,也不要被一些误导性的条件带偏思维,要跳出现有条件的框,拨开迷雾去看本质。这次沙盘模拟,我所在的组是最早“团灭”的,原因有很多,有团队协作的问题,也有个人能力的问题。首先,我们在一开始商讨的时候没有进行良好的分工,要考虑的问题很多,但是脑海里没有一个清晰的认识,大家都在想,但是想的都是片面的不全面的,没能集中所有人的智慧,导致整个计划比较乱;其次我们没有好好的对现有的条件进行量化分析,尽管当时我也有念头闪过进行量化分析,但是限于时间的紧迫性和思维的局限性,当时没能做出来;再者就是我们的团队协作问题,最开始我们定了方案,但是在执行的时候,最关键也就是导致我们失败的那一步我们的CEO被另外一个队的信息误导,之后尽管我们做了很多努力但是已经无力回天。感悟:要做一个思维全面的领导者,任重而道远,从现在起要开始更多的阅读,一步一步锻炼自己的思维能力。

  有关培训,小小的建议。为新员工能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难,公司安排了为期两天的新员工培训,这让我看到了公司对新员工的重视,对培训学习的重视。公司能够如此重视新员工、重视员工的培养我觉得很难得,也很喜欢这样的氛围,在此对此次培训的领导、工作人员及讲师表示衷心的感谢,你们辛苦啦!关于培训我有几点小小的建议:

  1.希望公司以后多组织这种类似沙盘模拟的实操性的培训;

  2.多开展相关业务方面的培训,加强公司员工的业务能力;

  3.关于培训的方式,我建议尽量采用实操的模式,就比如说财务报账,我们就分组模拟,每组内部的人员分别扮演一个角色,把流程整个完整走一遍,这样既增加了培训的趣味性,也更能加深员工记忆。(工程建设部贺阳辉)

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